График работы:по договоренности Образование:Не имеет значения Возраст: не имеет значения
Должностные обязанности
Заключение договоров с поставщиками услуг. Обслуживание туристов: общение с иностранными партнерами по телефону и по электронной почте; составление и расчёт экскурсионных программ; бронирование гостиниц, музеев, театров, ресторанов, заказ транспорта. Координация групп и индивидуалов на месте.
Требования
Обязательно свободное владение английским , немецким, французским языком, знание второго языка приветствуется. Обязателен опыт работы в туристической компании по въездному туризму. Владение офисной техникой, знание пк.
Условия работы
Работа в офисе. Пятидневка, суббота, воскресенье - выходной день. Зарплата: от 35 000 руб. Станция метро "сенная площадь"
Дополнительная информация
Адрес: санкт-петербург вознесенский пр. , 31. В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО НИКА на rabota.directrix.ru
Средняя зарплата по специальности «Менеджер» в Санкт-Петербурге - 43700 руб.
Сегодня вакансия Менеджер требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Менеджер,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Менеджер в Санкт-Петербурге, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Менеджер в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Менеджер в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Менеджер
в Санкт-Петербурге, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
