Вакансия Директор по персоналу (hrd) в компании JCat Москва

Здравствуй, уважаемый кандидат на должность директора по персоналуда мы доросли доросли до найма hr специалиста ищу молодого и перспективного специалиста для совместного развития hr направления в компании. Не с нуля, фундамент я заложил, но уже не справляюсь со всеми своими любимыми сотрудниками (25-35 чел. ) и мне очень нужна помощь управленца. От вас хочу серьезный управленческий подход к выполнению задач (рутинный рекрутер мне не интересен), горящие глаза, умение получать кайф от "строительства", стратегий и постоянного вклада в развитие. Люблю людей, которые быстро мыслят, все время узнают новое и повышают свои профессиональные компетенции, имеют активную жизненную позицию. Убедительно прошу указывать зарплатные ожидания в комментарии к отклику, госзаказ не сильно богат на бюджеты, но есть другие преимущества :) встретимся на собеседованиис уважением, дмитрий даллас. Задачи, которые будут перед вами стоять:- размещение и закрытие вакансий (ну естественно :));- проверка кандидатов по открытым источникам;- адаптация новых кадров по разработанной в компании системе обучения, внедрение института наставничества;- разработка должностных инструкций и регламентов;- разработка материальной и не материальной мотивационной системы;- hr-метрики и консультирование владельца;- внедрение систем автоматизации процессов;- контроль соблюдения трудовой дисциплины и профилактические беседы;- развитие корпоративной культуры;- формирование кадрового резерва;- формирование hr брэнда компании;- и много другого веселья и драйва [#2986141#]

Что вы получаете в обмен на свое время:- 52 с 09:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00;- офис 5 минут от метро алексеевская;- зарплата 2 раза в месяц;- стабильность (никаких задержек);- тихий кабинет;- современное оборудование, быстрый и-нет;- годовые премии;- премии за "серьезные достижения";- курсы, обучение, книги и тп;- дружелюбный и воспитанный коллектив;- адекватный и современный владелец.

Характер работы: на территории работодателяграфик работы: полный рабочий деньопыт работы: от 2 леттребования: личностные требования к кандидатам:- исполнительность. Безоговорочное соблюдение принятых стандартов компании;- грамотная речь. Грамотно, последовательно, со ссылками на законы логично обосновывать свою позицию в выборе того или иного решения;- самоконтроль и тайм-менеджмент. Для вас это не пустой звук, сроки - святое. У нас нет таких понятий как: заболел, устал, не успел, забыл. Нельзя о чем-то забыть или что-то не успеть. Просто нельзя;- одержимость профессией. Вы просто обязаны и должны любить то, чем занимаетесь. Жить и дышать своей профессией. Быть в курсе современных тенденций, постоянно следить за рынком, читать профессиональную литературу, заниматься самообучением (вэбинары, видеокурсы и пр. );- результативность. Работать только на результат. Уметь доводить начатое до конца и самостоятельно отчитаться руководителю за проделанную работу. Профессиональные требования к кандидатам:- высшее профильное образование (желательно психологическоеэкономическое);- опыт работы в должности hrd более 3 лет;- отличное знание тк рф;- умение работать с документами и разрабатывать их с нуля (положения, методики);- опыт разработки стратегий и выстраивание отдела почти с нуля;- опыт работы с hr-метриками;- опыт работы напрямую с владельцем.
В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании JCat на rabota.directrix.ru

JCat