Вакансия Электронщик, программист, инженер разработчик в компании Работодатель Москва

меня зовут олег, я основатель инженерной лаборатории «комендантъ». Компания основана в 1999 году, относится к некорпоративному микро бизнесу с командным устройством и работает по схеме равноправного партнерства (подробнее в описании компании и на сайте лаборатории). В данный момент у нас появилась необходимость в дополнении нашей небольшой команды специалистом (аппаратчиком, программистом) заинтересованном в самореализации в рамках весьма необычной, а в чем-то и неординарной, для нашего рынка и его экономических особенностей компании. Это предложение не о найме технического сотрудника, служащего или работника - мы приглашаем равноправного партнера, компаньона, желающего влиться в команду производственной лаборатории со своими компетенциями, возможностями, идеями, а может быть даже и микро бизнесом, став тем самым ее еще одной важной и неотъемлемой частью. Это предложение не о деньгах за трудозатраты, и уж тем более не о карьерных перспективах, а о совершенно не стандартном, полностью некорпоративном, образе жизни. Фактически, речь идет о слиянии компетенций и наработок (ваших и наших) в счет создания нового большего общего из частей малого, но стабильного и уже достаточно давно эффективно работающего. Мы не ограничиваем данное предложение какими-либо высокими требованиями к квалификации потенциального партнера и вполне готовы рассмотреть вариант даже «некоторого доращивания» специалиста, при условии, конечно, изначального наличия минимально необходимого, о чем и будет сказано ниже.

чем придется заниматься:

в техническом плане — разработкой по для pc и процессоров stm32 (средства разработки: rad studio, qt, coocox) в области контроллеров систем безопасности, voip / sip / ссtv серверов и оборудования. В целом же - буквально всем, что касается разработки, производства и сервисной поддержки электронных устройств и программного обеспечения. Вам не должно быть чуждо, как участие в мозговом штурме, так и погружение в самые нудные и рутинные процессы отладки, проверки, тестирования и т. П. Ваше участие предполагается начиная от процессов формирования идеи очередного устройства, а равно программной части продукта, его разработки, ввода в производства, и вплоть до технической поддержки такового.

стартовый уровень:

говоря о готовности доращивания специалиста, мы исходим от определенного минимального уровня личных качеств и навыков, с которого это видится нам рациональным применительно к конкретной ситуации (не согласны? убедите!). А ожидаем мы от потенциального кандидата примерно следующего:

• увлеченность программированием, техникой, электроникой, а в идеале и аппаратостроением, на уровне именно той сферы, в которой вы видите для себя практически идеальный вариант самореализации. Т. Е. Утверждение «заниматься своим делом» это про вас.
• как само собой разумеющееся: опыт программирования от 3-5 лет и выше. C/c++, опыт создания прикладного по с субд (mysql, firebird, ms sql и т. П. ), windows & linux на уровне системного администрирования. Базовые знания железа и умение работать с таковым на уровне подключения и интеграции. Желателен опыт в сфере телефонии (voip софт и оборудование, asterisk, freeswitch и т. П. ).
• мы ожидаем, что вы из тех, кто, при наличии возможности, никогда бы не променял самореализацию пусть в микро, но своем бизнесе в узком кругу единомышленников, на путь построения карьеры в условиях корпоративного рабства какой-либо крупной структуры.
• мы разыскиваем специалиста - компаньона, рассчитывающего не на передачу ему готового процесса с непременно высоким вознаграждением, а командного игрока, реалиста, рассматривающего имеющиеся ресурсы команды лишь в качестве фундамента для создания в рамках таковых собственных процессов и продуктов, полноценно дополняющих общее дело и приносящих адекватный доход. Фактически, мы рассчитываем на партнера, осознающего, что при подобном приглашении нужно прийти с чем-то способным дополнить общее дело, ибо для вариантов предполагающих лишь поддержание текущих процессов существует обслуживающий персонал.

организационная основа:

• в первое время, возможно длительное, вполне допустимо совмещение деятельности, свободный график, и т. П. , ибо, даже если для вашего входа в команду потребуются месяцы, мы исходим из того, что в первую очередь важен результат, в долгосрочной перспективе способный окупить любые первоначальные трудности и временные затраты.
• устройство нашей компании не предполагает прямого подчинения в общепринятом виде и формате (мы не приемлем подчинение вообще, как таковое). Работа осуществляется в рамках зон ответственности и взаимодействия с другими участниками в соответствии с их компетенциями. Спокойная и непринужденная (в некоторой степени консервативная) обстановка, ровный темп деятельности, психологический комфорт, адекватность, уважительность, прогнозируемость, отсутствие давления, междоусобиц, интриг, лжи, махинаций и т. П. Есть наша обычная внутренняя атмосфера работы. Именно в этом мы видим ценность, желаем это сохранить, а потому ищем не только специалиста, но еще и близкого по духу единомышленника.

формальные условия:

• оформление в соответствии с гк / тк рф.
• занятость: - в первое время допускается частичная / совмещенная, далее полная.
• график: - пятидневка с плавающим началом и окончанием рабочего дня.
• оплата: на испытательный срок — по договоренности, от ситуации, четких критериев нет. Далее - базовый гарантированный уровень 80000-100000р на руки + премиальные по результативности.
• в перспективе: - долевое участие.

как откликнуться:

• стандартное резюме я конечно прочитаю, мельком, и только ради любопытства, ибо основное внимание я уделю исключительно тому сопроводительному письму, составленному не меньше как в форме встречного предложения к вышеописанному, из смысла которого будет следовать:

а: ваше понимание ситуации, а равно готовность к подобной форме работы, абсолютно без всего того, что окружает людей при классическом трудоустройстве.

б: что вы не только ознакомились с текстом предложения, но и вникнув в таковое соотнесли его суть с той информацией, которая опубликована на сайте лаборатории. Четко представляете то, чем в техническом смысле придется заниматься и это именно то «ваше», что потенциально не станет вам противоречащем еще очень продолжительное время. [ человека ищем на годы, если не сказать больше ]

очевидно, программисты, как правило, не сильны в объемной прозе, но тот, кого мы разыскиваем, уверен, в данном случае постарается. Просьба отнестись к этому с пониманием, если бы был нужен корпоративный служащий, подошло бы и стандартное резюме, но поскольку мы заинтересованы именно в личности, с ее особенностями, соотношением определенных навыков и способностей, характером, а равно и мировоззрением, то без описания оных никак не обойтись. Если в приведенном предложении вы потенциально увидели себя, не стесняйтесь, не спеша и вдумчиво составляйте отклик и направляйте его либо мне лично, либо на любые контакты компании.