Обязанности: Подбор, подготовка, управление персоналом, контроль составления и содержания договоров, отчеты о проделанной работе сотрудников.Требования: Позиция руководителя, навык управления персонал...
• обеспечение укомплектованности предприятия работниками; • формирование кадрового резерва; • работа со СМИ, анализ результативности рекламной поддержки; • корпоративная работа; &b...
Оперативный поиск и подбор сотрудников. Работа с документацией. Проведение переговоров. Грамотная речь и письмо. Ответственность, организованность. Уверенный пользователь ПК. Дом: 16 График работы: Полный рабочий день Количество рабочих мест: 1
Обязанности: размещение информации о вакансиях во внешних источниках, проведение собеседований с кандидатами, контроль прохождения обучения, кадровое администрирование Требования: ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде, активная жизненная позиция
Консультация по телефону, прием граждан на работу, оформление. Работа с НПФ, выполнение поставленных задач руководства, составление отчета. Грамотная речь, стрессоустойчивость, уверенный пользватель ПК, коммуникабельность,ответственность, желание работать.
В крупную федеральную компанию требуется менеджер по подбору персонала, с опытом работы в этой сфере либо опыт в массовом подборе. Просьба к соискателям, приходя на собеседование иметь представление о...
Грамотная реч. Правописание. Логичное мышление. АКТИВНОСТЬ Работа с ОПС, Работа с соц.сетями- выставление материалов Работа с эл.почтой, работа с агенствами занятости, с рекламными материалами и так далее. Принятия входящих звонков. Проведение собеседования. ...
Ведение кадрового делопроизводства ПО ПЕРСОНАЛУ, ОПЫТ РАБОТЫ ОТ 3-Х ЛЕТ ЗНАНИЕ ПРОГРАММЫ 1С:8.3 ЗУП Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, нацеленность на результат. Дополнительная информация по адресу: Стерлитамакский р-н,с.Большой Куганак,ул.Ленина,30 Дополнительная информация по вакансии: М.р.: ООО 'СТЕРЛИТАМАКСКИЙ КИРПИЧНЫЙ ЗАВОД'(РАЙОН) Профессия: Менеджер по...
Обязанности:- Поиск и подбор персонала- поиск резюме, разбор откликов- проведение собеседований с кандидатами, проверка профессиональных качеств- отчетность Компания предоставляет:- Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет- Оклад + премия- Возможность повышения квалификации- Различные корпоративные мероприятия
Обязанности: Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала. Требования: Внимательность, ответственное отношение к работе. Условия: график работы 2/2, возможно повышение квалификации, карьерный рост, дружный сплоченный коллектив, своевременная оплата.
Обязанности: Подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала. Требования: Внимательность, ответственное отношение к работе. Условия: график работы 2/2, возможно повышение квалификации, карьерный рост, дружный сплоченный коллектив, своевременная оплата.
Обязанности:Закрытие заявок от магазинов сети на подработку внутренних сотрудниковРабота в специализированной программе.Ведение отчетности.Выполнение заданий и поручений начальника отдела. Средне-специальное образование, без опыта, частичная занятость Неполное высшее, средне-специальное образование.Знание трудового законодательства, основ делопроизводства.Уверенный пользователь ПК, 1С:З...
Обязанности:Контроль работы вверенной группы агентов по продажам (продажа услуг Интернет+ТВ);Разработка и реализация мероприятий, направленных на выполнение планов продаж;Проведение обучения, аттестац...
Обязанности:Контроль работы вверенной группы агентов по продажам (продажа услуг Интернет+ТВ);Разработка и реализация мероприятий, направленных на выполнение планов продаж;Проведение обучения, аттестац...
Проведение собеседований, оценка, контроль за персоналом, подбор персонала, обучение персонала, организация внутренних мероприятий, отчетность. Коммуникабельность, ответсвенность,энергичность, организованность.
Обязанности:подбор линейного персонала.проведение личных / телефонных интервьюразмещение вакансий в СМИТребования:опыт работы в массовом подборе от 1 будет большим плюсомответственностьготовность рабо...
В группу компаний ЦветыОптТорг и Радуга Цветов требуется грамотный специалист по подбору персонала.Обязанности: Подбор персонала. Проведение собеседований (телефонное интервью, анкетирование, тестиров...
Организация набора персонала, в соответствии с планами развития, Работа со средствами массовой информации, Организация аттестаций сотрудников, Формирование и анализ необходимой отчетности, Организация...
- поиск и подбор персонала для закрытия вакансий разного уровня- проведение собеседований- проведение обучения сотрудников- участие в разработке системы мотивации сотрудников- организация процесса ада...
МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА, ЗАКРЫТИЕ ВАКАНСИЙ,В Т.Ч. HEAND HUNTING, ОЦЕНКА КАНДИДАТОВ, ВЕДЕНИЕ ПРОЕКТОВ В ОБЛАСТИ ПЕРСОНАЛА ВЫСШЕЕ ОБРАЗОВАНИЕ, УМЕНИЕ НАХОДИТЬ КАНДИДАТОВ В СОЦ.СЕТЯХ,НА ФОРУМАХ, ПРОФ.РЕСУРСАХ. ПРОДВИНУТЫЙ ПОЛЬЗОВАТЕЛЬ ПК
Обязанности:Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу (штат 200 человек)Ведение документации по учету и движению кадровОформление приема, перевода и увольнения работников и ...
Подбор персонала.Расстановка кадров, организация обучения персонала.ведение кадрового делопроизводства. Место работы: На территории работодателяГрафик работы: Полный рабочий деньОпыт работы: Неважен
- входящие/исходящие звонки- приглашение кандидатов на собеседование- подробное консультирование кандидатов о вакансиях- работа с базами данных. - график 5-2 (с 9 или с 10)- выплаты ежедневно на карту 600р/день- премии по итогам работы за месяц
Обязанности: подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, проведение собеседований, введение кадрового делопроизводства, работа с документами. Требования: внимательность, уверенность в...
